転職エージェントのメリットとは？

転職活動を行う際には転職エージェントを活用する事がおすすめです。

何故なら、転職エージェントを利用する事で転職活動をスピーディーにかつ効率的に進める事が出来るからです。求職者側は無料で利用することが出来ますので活用しないのはかなり損をすると言えます。

では、転職エージェントを活用するメリットとは何なのか？を解説していきたいと思います。

転職エージェントを活用するメリット

非公開の求人情報を得る事が出来る

まず、転職エージェントを活用するメリットの一つが非公開の求人情報を得る事が出来る事です。

転職エージェントは求人検索サイトには掲載されていない良質の転職案件を多数抱えています。その為、求人検索サイトを活用するより良い条件の会社に巡り合える可能性が高いです。

転職が成功できるかどうか？は、条件の良い会社の求人を見つけられるかどうか？で、大きく成功率が変わります。

 

転職エージェントが企業の内部事情まで精通している

続いて、転職エージェントを活用すると志望会社の内部事情を知る事が出来ます。

転職エージェントは実際に求人を出している企業の人材担当と会話していますので、実際に会社の雰囲気やどのような人材を求めているのか？といった人材担当が求めている人物像を把握しています。

転職を成功させるためには事前に志望会社のリサーチをした方が良いですが、転職エージェントに聞けば自分でリサーチするよりも効率的に志望会社の情報を集める事が出来ます。

そのような内部事情を知っておくと志望動機や面接対策などが立てやすくなりますし、それだけ書類選考や面接に通過する可能性が飛躍的に上昇します。

 

経歴やスキルの棚卸をして貰える、自分の市場価値を把握できる

転職エージェントに相談する事で自分自身の今までの経歴やスキルの棚卸をする事が出来ます。

そうすることで、自分の市場価値がどの程度あるのか？というものを転職のプロであるエージェントを通じて客観的に見る事が出来るんです。

その上でどのレベルの企業であれば内定を貰える可能性が高いのか？といった事が分かるようになります。先ほども書きましたが転職エージェントは企業の内部事情にまで精通しています。

仮にあなたにとっては初めて志望する企業だとしても転職エージェントは過去に何人も求職者を送り込んでいますので、採用か？不採用か？といったボーダーラインも把握しているのです。

そのため、高校入試や大学入試と同じで「偏差値がどのぐらいあるから、この高校、この大学を受験する事が最適です。」といったようなアドバイスを転職エージェントから受ける事が出来るんですね。

もちろん、条件が厳しいけどより良い条件の企業の内定を貰う為にチャレンジしても良いですし、無難に内定が出る企業に応募するのも求職者の自由です。

このような企業の採用、不採用のボーダーラインなどはネットの求人情報からは決して得られる事が出来ませんが、転職エージェントを活用するとこのような情報も知る事が可能です。

 

応募書類、職務経歴書や履歴書の添削を行って貰う事が出来る

応募書類、特に職務経歴書や履歴書の添削を行って貰う事が出来るのも転職エージェントを活用するメリットです。特に志望動機や自己アピールを考えるのは、なかなか難しいでしょう。

しかし、志望動機や自己アピールの書き方も転職エージェントに相談すれば適切なアドバイスを受ける事が可能です。

転職エージェントは企業の内部情報にも詳しいので、志望する企業にマッチした志望動機をズバリと書くことで書類選考通過率を上げる事ができますのでそれだけ希望にマッチした会社に転職出来る可能性が高くなります。

 

面接対策のアドバイスも受けることが出来る

転職をする際に最も大変な事が面接に通過することですが、転職エージェントからアドバイスを受ける事が出来ます。

転職エージェントは過去に何度も求職者を面接に送り込んでいますので、実際にどのような質問をされるのか？だったり、面接官はどのようなタイプの人間を好むのか？といった情報も把握しています。

そのため、面接時をどのように進めたら良いか？タブーな質問はどのような質問か？といったアドバイスを受ける事が出来ます。

 

志望会社のエントリーや書類送付などをお任せ出来る

転職エージェントは求職者と会社を繋ぐ「窓口」の役割を果たします。

そのため、志望会社のエントリーや必要書類の送付などをお任せすることが出来ます。

自分で企業にエントリーするとメールのタイトルや本文を書くだけでも大変ですが、転職エージェントを活用することで丸投げすることが可能です。

 

志望会社とのコンタクトやスケジュール調整も行って貰える

転職エージェントを活用することで志望会社とのコンタクトやスケジュール調整も行って貰う事が出来ます。

特に自分で志望会社とのスケジュール調整はかなり敷居が高く、非常に大変で労力を必要としますが、転職エージェントに依頼をすると苦労することなくスケジュール調整を行って貰う事が出来ます。

 

年収交渉や面接時に聞きづらい事を代行して確認して貰う事が出来る

年収を上げて欲しいといった要望だったり、実際に残業がどのぐらいあるのか？休日出勤はあるのか？残業代はしっかり出して貰う事が出来るのか？といった面接時に非常に質問しづらい事も転職エージェントに代行して貰う事が出来ます。

そのため、面接時の年収交渉や残業代がきちんと出るのか？出ないのか？残業はどの程度あるのか？忙しい時期はいつなのか？といった自分で確認しづらい事も転職エージェントを介して確認することが出来るのも大きなメリットです。

 

不採用なら不採用の理由を知る事が出来る

最後に志望会社からもし「不採用」となってしまった場合でも不採用の理由を知る事が出来ます。

何故なら、転職エージェントが何故？不採用になったのか？という理由を志望先の面接担当の方にきちんと確認するからです。

きちんと不採用の理由を知る事が出来ますので、ダメだった場合にはダメだったポイントが分かり次の志望先の会社で上手く立ち回るためのヒントを得る事が出来ます。

一人で転職活動していると、不採用の理由を知る事が出来ません。

 

転職エージェントから推薦、口利きをして貰う事が出来る

転職エージェントは実際に志望会社に応募する前に求職者のアピールや推薦をしてくれますので、実際に面接を行う前から優位に立つことが出来ます。

そのため、通常自分で応募するよりも「良い印象」を与えておくことが出来ますので、採用に繋がる可能性が高くなります。

 

まとめ　餅は餅屋に任せる

以上が転職エージェントを活用するメリットと言えるでしょう。

転職エージェントは転職のプロです。その転職のプロにアドバイスやサポートなどをして貰う事で転職成功率が自分一人で行うより非常に高くなります！

餅は餅屋という言葉もありますので、転職に慣れていない人が自分の力でやるより転職に詳しい人にアドバイスを受けながら転職活動を行う方が良い転職が出来る可能性が高くなります。

何より求職者は転職エージェントは無料で利用出来ますので活用しないのは損と言えるのではないでしょうか？

では、おすすめの転職エージェントはどこか？に、ついては以下の「転職エージェントランキング」の記事で紹介しておりますのでチェックしてみてください。

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