キャリコネ – 残業の口コミ情報に強い企業口コミサイト

残業時間やみなし残業、残業代の支払い等を調べるは最適!

キャリコネは日本企業の口コミ情報を集めた企業口コミサイトです。

特にキャリコネは残業時間はどの程度あるのか?みなし残業制は導入されているのか?残業代はしっかり支払われるのか?と言った転職時に誰もが気になる残業に関する口コミ情報が見やすく情報整備されているという、他の企業口コミサイトにはない強みがあります。

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キャリコネのおすすめポイント

キャリコネのおすすめポイント
  • 残業に関する口コミ情報が口コミサイトの中で最も詳しい!
  • 豊富な企業に関する生の口コミ情報がチェックできる!
  • 面接対策の口コミがあり、事前に面接対策の情報も見れる!
  • 会員登録時に口コミ情報を登録すれば全会社の口コミが見れる!

 

残業に関する口コミ情報が口コミサイトの中で最も詳しい!

キャリコネが他の企業口コミサイトと比較して優れている点は残業に関する口コミ情報が最も優れている所です。

IT業界は残業や休日出勤がどれだけあるのか?は会社によって全然違います。残業をしない会社はほとんど残業がありませんが、残業をする会社は毎日終電といった会社は全く珍しくありません。

しかし、キャリコネはそんな残業に関する口コミ情報がとても詳しく掲載されています。

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上記の図の通り

  • みなし残業制度を導入しているのか?導入しているなら月何時間か?
  • 定時の労働時間は何時間なのか?
  • 実際の残業時間はどのぐらいなのか?
  • 残業代はどの程度支給されるのか?
  • 休日出勤はどの程度あるのか?
  • 残業代が申請できるのか?できないのか?

このように残業に関する情報を見る事が可能です。

この残業に関する情報を書いている人は実際に企業で働いた経験のある方が書いた口コミ情報になりますので非常に信ぴょう性が高いです。

キャリコネの残業に関する情報をチェックするだけで悪質な労働環境の会社を回避できる可能性が高くなりますので、転職した後に後悔したくない方は必ずキャリコネの残業に関する口コミ情報をチェックしておきましょう!

これだけで危険な会社を避けられる可能性が大きくなります。ここまで残業に関する口コミ情報が掲載されている企業口コミサイトはキャリコネだけです。他の企業口コミサイトの転職会議やVORKERSと比較してもこの点は非常に優れています。

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豊富な企業に関する生の口コミ情報がチェックできる!

キャリコネは他の企業口コミサイトと比較して残業に関する企業の口コミが最も詳しく掲載されていますが、もちろん残業以外にも豊富な口コミ情報が掲載されています。

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  • ライバル
  • 残業・休日出勤
  • 出世
  • やりがい
  • 社内恋愛
  • 長所・短所
  • 働く環境
  • 社風
  • 報酬
  • 退職理由

上記にカテゴリ分けされた企業情報の口コミ情報をチェックする事が可能です。

しかも、口コミ情報はきちんと整備されていますので非常に閲覧性が高いためストレス無く閲覧することが可能です。

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面接対策の口コミがあり、事前に面接対策の情報も見れる!

キャリコネは面接対策の口コミ情報も取り扱われています。

「面接官にされた印象的な質問」、「面接官への回答」、「応募理由、応募準備、面接プロセスやアドバイスなど」といった口コミ情報もありますので、キャリコネをチェックすることで面接で聞かれそうな事などを事前に確認する事が可能になります。

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会員登録時に口コミ情報を登録すると全会社の口コミ情報を閲覧する事が出来る!

どの企業口コミサイトでも同じですが、企業口コミサイトは利用者がお互いに持っている口コミ情報を提供しあうことで成り立っていますのでキャリコネで口コミ情報を見る為には自分自身も口コミ情報を提供する必要があります。

しかし、キャリコネは会員登録時に「給与明細アンケート」「企業口コミアンケート」「転職面接体験アンケート」のいずれか一つを1度提供するだけでキャリコネに掲載されている全ての口コミ情報をチェックすることが可能です。

転職会議のように何度も口コミ情報を登録しないといけないという面倒な事がありません。

 

まとめ

キャリコネは以上のように残業に関する口コミに強かったり、面接対策の口コミがありますので非常に利用価値の高い口コミサイトと言えます。

特にIT企業は慢性的に残業の多い会社が沢山ありますのでキャリコネで事前に残業に関する情報をチェックする事で労働環境の悪い会社に運悪く入社してしまうといった危険性が大幅にダウンします。

そのため、転職活動で失敗したくない!どうせ転職するなら労働条件の良い会社に入社したい!と思われる方は必見の企業口コミサイトと言えるでしょう。

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